• ★　働き方改革の実現　　＜首相官邸より＞

• ★　働き方改革実行計画　＜働き方改革実現会議決定＞

• ★　働き方改革の実現　　＜処遇の改善・制約の克服・キャリアの構築＞

• 2025年6月13日

  荷役作業の効率化のための「標準仕様パレット」の利用促進支援事業費補助金 ～国土交通省～

• 2025年5月12日

  「道路データプラットフォーム」公開。xROAD ?の一環として、道路関係のデータを集約、幅広く活用可能に！～国土交通省～

• 2025年5月7日

  バス、トラック運送事業者の交通事故防止のための先進的な取組等を支援 ～国土交通省～

• 2025年4月28日

  物流施設における非常用電源設備の導入を後押しします　～国土交通省～

• 2025年4月25日

  GWについて：カレンダー通りとなります。宜しくお願い申し上げます。

• 2025年4月14日

  全日本トラック協会がyoutube「ドライバーの食生活と健康管理」（全６回）公開中！ ～全日本トラック協会～

• 2025年4月7日

  令和7年4月分からの年金額等について　～年金機構～

• 2025年3月31日

  財形貯蓄制度導入の推進　～厚生労働省～

• 2025年3月25日

  令和7年4月1日から現物給与価額（食事）が改正されます　～年金機構～

• 2025年3月18日

  令和７年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施　～厚生労働省～

• 2025年3月10日

  出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金の創設　～厚生労働省～

• 2025年3月3日

  同業種・同従業員規模の企業平均データとの比較により自社の賃金差異の要因を分析できます　～厚生労働省～

• 2025年1月25日

  自動音声ガイダンスによる日本年金機構等を名乗る不審電話にご注意ください　～年金機構～

• 2024年12月1日

  年末年始のお休みは、令和6年12月31日から令和7年1月5日となります。宜しくお願い申し上げます。

• 2024年11月1日

  2026年4月開始、「子供・子育て支援金」が社会保険に上乗せされます

• 2024年5月7日

  6月から所得税、住民税の定額減税が始まります　～国税庁～

• 2024年3月29日

  2024年問題対策　社労士が中小200社訪問　建設・運送業を支援　東京都　～産業労働局～

• 2024年3月21日

  いよいよ始まる、4月1日から運送業界の残業時間年間960時間が上限に　～労働基準監督署～

• 2024年3月8日

  デジタコ普及へ検討会設立　搭載の義務化視野で　～国土交通省～

• 2024年3月1日

  令和6年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます　～協会けんぽ～

• 2024年2月15日

  「社保」「税金」滞納で倒産、急増 23年は111件、過去最多に コロナ禍の「納付猶予」期限切れ後に破綻相次ぐ ～帝国データバンク～

• 2024年1月28日

  令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます　～厚生労働省～

• 2023年12月1日

  年末年始のお休みは、令和5年12月30日から令和5年1月3日となります。宜しくお願い申し上げます。

• 2023年11月1日

  11月は「過重労働解消キャンペーン」です　～厚生労働省～

• 2023年8月15日

  令和６年４月より、募集時等に明示すべき事項が追加されます～厚生労働省～

• 2023年8月3日

  お盆休みについて：カレンダー通りとなります。宜しくお願い申し上げます。

• 2023年6月16日

  物流の適正化・生産性向上に向けた荷主事業者・物流事業者の取組に関するガイドライン策定～経済産業省～

• 2023年5月9日

  新型コロナの傷病手当金 申請期間の初日が2023年5月8日以降は医師の証明が必要に～協会けんぽ～

• 2023年4月21日

  「兼業・副業に関する動向調査2022」データ集を公開～リクルート～

• 2023年4月13日

  GWについて：カレンダー通りとなります。宜しくお願い申し上げます。

• 2023年4月11日

  トラック運転手の改善基準告示が改正されます！～全日本トラック協会～

• 2023年3月13日

  賃金のデジタル払いが可能になります　～厚生労働省～

• 2023年3月1日

  「社保倒産予備軍14万社」の衝撃

• 2022年12月14日

  年末年始のお休みは、令和4年12月31日から令和5年1月3日となります。宜しくお願い申し上げます。

• 2022年9月1日

  東京の最低賃金、31円増で1072円に　引き上げ額は過去最高 ～厚生労働省～

• 2022年8月10日

  お盆休みについて：カレンダー通りとなります。宜しくお願い申し上げます。

• 2022年8月2日

  「副業・兼業の促進に関するガイドライン」改定、副業容認の有無をHP等で公表することを推奨

• 2022年7月6日

  閣議決定された「骨太の方針2022」が示す、人的資本投資、多様な働き方の推進、賃上げ・最低賃金とは

企業と従業員がwin-winになる実績型100%利益を生み出すしくみ作り

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