社会保険労務士・行政書士　冨田事務所
所長　冨田智

企業の「風土作り」を支援し、次のステージに導きます。
「風土作り」とは、企業の経営理念を社内ルールの中に取り入れながら、優秀な従業員がその企業に長年勤めることができる社内制度整備を行うことです。
どんなに素晴らしい社内制度でも、従業員が内容を理解していなければ意味をなしません。制度や規制を活用し運用していく、実態を伴う風土作りをご提案し、企業発展のご支援を致します。

本田社会保険労務士事務所
代表　本田香織

企業が発展するために欠かせない「人財」。
社長の想いは従業員にとどいていますか？
安心して「ひと」を雇えていますか？
「ひと」を増やすことに不安はありませんか？
社長がいくら「素晴らしい目的地」を設定していても、
従業員に知られていなければ、同じ方向を向くことはできません。
「会社」と「ひと」が同じ想いで結ばれ、業績が向上していくよう、
そして、社長が人事や労務の不安事がなく、本業に専念できるよう、
プロとして、真心をこめて、サポートいたします。